Carstedts märker ett växande intresse från kunder som vill hitta prisvärda, moderna elbilar och samtidigt ha tryggheten i att handla av en etablerad återförsäljare med lång erfarenhet. Efter en period av osäkerhet syns nu en tydlig comeback för begagnade elbilar. Fler bilköpare söker trygga och genomgångna modeller – och Carstedts ser att intresset ökar vecka för vecka.
– Vi märker att kunderna hittat tillbaka till elbilsmarknaden. Många vill göra ett smart köp och se värdet i en välskött begagnad elbil, säger Johan Degerfeldt, försäljningschef på Carstedts Bil AB.

Favoriten Ford Mustang Mach-e lockar många med sitt namn och utseende. 
En modell som sticker ut är Ford Mustang Mach-E, där Carstedts just nu har flera exemplar inne. Kombinationen av räckvidd, prestanda och modern teknik gör den till en populär begagnad elbil i sortimentet.
– Det är en riktigt rolig bil att både köra och äga. Många blir förvånade över hur mycket bil de får för pengarna när de tittar på en begagnad Mach-E, säger Johan.

Se aktuella Ford Mustang Mach-E-modeller här

Tryggt köp – även som begagnad
För många elbilsköpare är garantier en central del av beslutsprocessen. Här sticker Mach-E ut som ett tryggt val med sin 5-års nybilsgaranti från första registrering, detta gör den extra attraktiv även som begagnad.

– Många pratar om batterier och batterigarantier och det är viktigt, men minst lika viktigt är övriga garantier från tillverkaren, säger Johan.

Utöver nybilsgarantin omfattas Mach-E av en batterigaranti på 8 år eller 160 000 kilometer. Tillsammans ger detta en omfattande trygghet, särskilt för köpare som gör sitt första elbilsköp. Även om garantier är viktiga så får man inte glömma att elbilsbatterier är byggda för att hålla under bilens hela livslängd, dock med en naturlig kapacitetsminskning på cirka 1–2 procent per år. Detta märks främst om man använder bilens fulla räckvidd regelbundet.

Hur fungerar elbilar i norrländskt klimat?
Kyla påverkar alla elbilar till viss del. Litiumjonbatterier blir mindre effektiva vid låga temperaturer, vilket kan ge något kortare räckvidd vintertid.
För att hantera detta har moderna elbilar avancerade system för batterivärmning som håller batteriet på en optimal temperatur. Ett enkelt knep är att förvärma bilen när den fortfarande sitter i laddaren – då sparas batteriets energi till själva körningen.

Unika transportbilar väcker nyfikenhet
Carstedts är även starka inom transportbilar – både egna modeller och intressanta inbyten från andra märken. Ett exempel är en Dodge RAM 1500 5.7 V8 Hemi, som lockar många hantverkare och företagare.
– Transportbilssegmentet rör på sig rejält. Vi får ibland in modeller som knappt går att hitta någon annanstans i landet, vilket gör att folk åker långt för att titta.

Se denna speciella RAM 1500 i lager

Ovanliga modeller i lager – som Ford F-150 PowerBoost
Just nu finns även en Ford F-150 3.5 V6 PowerBoost Hybrid i lager – en modell som är ovanlig på den svenska marknaden. Kombinationen av hybridteknik, kraft och amerikansk komfort gör den till ett eftertraktat alternativ för dem som behöver en bil med hög kapacitet och dragkraft.

Läs mer om Ford F-150 PowerBoost

Ett familjeägt företag med fullservice och lång tradition
Carstedts Bil AB är ett familjeägt företag och auktoriserad återförsäljare för Ford och Mitsubishi i Örnsköldsvik och Umeå. Verksamheten startade redan 1954 i Lycksele och har sedan dess vuxit till en koncern med cirka 105 anställda.

Företaget driver fullserviceanläggningar i både Umeå och Örnsköldsvik, med bilförsäljning, verkstäder, tillbehör och skadecenter samlat under samma tak. I Umeå har Carstedts dessutom tolv tekniker som löpande vidareutbildas enligt generalagenternas krav.

– Vårt mål är att alltid erbjuda en professionell, personlig och komplett hjälp genom hela bilägandet. Det ska vara enkelt och tryggt att vara kund hos oss, säger Johan.

Med kärnvärdena hjärta och kompetens i grunden har Bilmånsson tagit fram en strategi som omfattar allt från rekrytering och utbildning till hur företaget arbetar långsiktigt med kultur och ledarskap. Målet är att skapa en arbetsmiljö där olikheter ses som en styrka och där alla kan känna sig betydelsefulla.
– Mångfald är en självklar del av vår kultur. Vi är övertygade om att olikheter berikar vår organisation och stärker vår förmåga att möta kundernas varierade behov. Vår ambition är att Bilmånsson ska vara en arbetsplats där alla kan känna sig välkomna, säger Björn, vd på Bilmånsson.  

Ökad andel kvinnor i en mansdominerad bransch
Fordonsbranschen är traditionellt mansdominerad, men Bilmånsson vill förändra den bilden. Ett konkret mål är att öka andelen kvinnliga medarbetare under perioden 2025–2027. Det innebär inte bara att attrahera fler kvinnor, utan också att skapa en arbetsmiljö där de vill stanna och utvecklas.
– Vi vill se fler kvinnor i vår bransch och vi har redan tagit viktiga steg på vägen. Genom att se över våra rekryteringsprocesser, lyfta fram jämställdhet i våra annonser samt utbilda våra medarbetare signalerar vi att vi menar allvar. Samtidigt handlar det om att skapa en kultur där alla kan trivas och växa, säger Katie, HR-chef på Bilmånsson.  

Rekrytering med nya perspektiv
För att bredda rekryteringsbasen arbetar Bilmånsson aktivt med att synliggöra branschens möjligheter för fler målgrupper. Det handlar om att utmana gamla föreställningar och visa att bilbranschen är en arbetsplats för människor med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.
– Vi ser tydligt att när vi får in nya perspektiv så blir både samarbetet och resultatet bättre. Det är en styrka att ha olika infallsvinklar i problemlösning, och det bidrar till en mer dynamisk arbetsmiljö, berättar Björn. 

Utbildning för en inkluderande vardag
En viktig del av satsningen är den digitala utbildning som Bilmånsson tagit fram via sitt utbildningssystem. Här får alla medarbetare en grundläggande förståelse för mångfald, jämställdhet och inkludering – men också möjlighet att reflektera kring sin egen roll i arbetet.
– Utbildningen är inte bara kunskapsbyggande, den skapar också utrymme för reflektion. Den påminner om vad vi står för som arbetsgivare och hjälper oss alla att bidra till en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga, säger Katie. 

En framtid där alla får plats
Bilmånssons arbete med mångfald, jämställdhet och inkludering är inte ett tillfälligt projekt – utan en långsiktig satsning som ska utvecklas och stärkas över tid. Genom att mäta framsteg, följa upp mål och involvera ledare i arbetet skapas kontinuitet och trovärdighet.
– Vi har redan sett positiva resultat i form av ökad mångfald och större engagemang bland våra chefer. Men det här är bara början. Vi kommer fortsätta att arbeta systematiskt med de här frågorna, för vi är övertygade om att det gör oss till en starkare arbetsgivare och ett bättre företag, avslutar Björn. 

1. Enklare ekonomi med fast månadskostnad
   En av de största anledningarna till att många väljer leasing är ekonomin. Med en fast månadskostnad blir det enklare att planera sin budget, något som många upplever som en trygghet i vardagen. Även för den som inte vill lägga en stor kontantinsats kan leasing vara ett mer lättillgängligt alternativ än att köpa bil. Hos Carplus ingår dessutom service, garanti och försäkring, vilket gör det ännu enklare att planera sin bilkostnad. 

   Testa Carplus smarta verktyg och se vad din drömbil skulle kosta att leasa 

2. Inget bekymmer med bilens värde
   Alla som någon gång ägt en bil vet att värdeminskningen är en av de största utgifterna. När du privatleasar behöver du inte fundera över vad bilen är värd om tre år – du lämnar bara tillbaka den när leasingperioden är slut. Vill du byta upp dig till en nyare modell, en elbil eller kanske en större familjebil? Då gör du det enkelt och slipper huvudvärken kring inbyte eller försäljning. 
3. Flexibilitet med både nya och begagnade bilar
   Carplus erbjuder både fabriksnya bilar och begagnade modeller via sitt Pre-Owned-koncept. För den som vill köra nytt finns leasingperioder på tre år, medan begagnade bilar går att leasa under kortare tid – från bara 18 månader. Det gör att du kan anpassa ditt bilägande efter livssituation och behov, utan att binda upp dig längre än du vill. 
4. Smidigt att beställa online
   Att privatleasa bil via Carplus är enkelt och helt digitalt. Du väljer bilmärke, modell, färg och utrustning direkt på sajten – och sedan är det bara att fylla i dina uppgifter och ansöka. När allt är klart kontaktar återförsäljaren dig för leverans. På så sätt kan du ordna hela din bilaffär från soffan, utan att behöva lägga tid på att springa runt mellan olika bilhallar. 
5. Stort urval hos Sveriges största leasingsajt
   Med över 60 olika bilmodeller har Carplus ett av Sveriges bredaste utbud för privatleasing. Här finns allt från bränslesnåla småbilar till rymliga SUV:ar och elbilar. Oavsett om du söker en pendlarbil, en säker familjebil eller en sportigare modell, finns alternativet att leasa i stället för att köpa. Friheten att kunna välja, byta och anpassa efter livet gör leasing till ett allt mer självklart val för svenska bilförare.

Se alla leasingbilar hos Carplus 

MinMotor Go utmanar den traditionella bilhandeln genom att ge bilägare möjligheten att sälja sina fordon utan mellanhänder. Plattformen bygger på en enkel och transparent process där säljaren lämnar in sin bil på någon av de över 200 teststationerna runt om i landet. Där besiktigas och fotograferas bilen, varefter en AI-driven algoritm skapar en optimerad annons och publicerar den via MinMotor Go, Oskar Johansson, partneransvarig på MinMotor, berättar: 

– Till skillnad från traditionella bilhandlare får säljaren behålla hela försäljningssumman, vilket gör affären mer lönsam. Samtidigt möjliggör vår plattform en smidig och säker köpupplevelse där AI används för att filtrera bort oseriösa köpare och optimera matchningen mellan säljare och köpare för att minska risken för bedrägerier och osäkra transaktioner.

Tryggare bilköp med AI-teknik – läs mer här 

Uppmärksammat av branschen
MinMotor Go har redan fått stort genomslag inom fordonssektorn och belönades nyligen med utmärkelsen Star Business Award för sin potential och nytänkande affärsmodell. Intresset från investerare är stort, då plattformens AI-baserade lösning ses som en framtida standard för bilhandel.

– Bilbranschen har länge varit i behov av en modernisering och vi ser nu hur AI och digitalisering skapar helt nya möjligheter. Vi vill inte bara effektivisera bilhandeln – vi vill förändra den i grunden. Att få branschens erkännande genom Star Business Award är en bekräftelse på att vi är på rätt väg, och vi ser ett enormt intresse både från investerare och bilägare som vill ha en smidigare, tryggare och lönsam försäljningsprocess.

En spännande nyhet i september
Som en del av MinMotors teknologiska satsning lanseras i september en helt ny app som ytterligare kommer att förenkla bilförsäljning och köp. Med innovativa funktioner och AI-integrerade lösningar tar MinMotor ännu ett steg mot att göra bilaffärer tryggare, smidigare och mer tillgängliga för alla. Mer information om lanseringen kommer inom kort. 

Fordonsbranschen är i ständig förändring och Bilmånsson investerar både i dagens och morgondagens kompetens. Med kärnvärdena hjärta och kompetens som vägledning satsar företaget på att attrahera och behålla medarbetare – en av branschens största utmaningar. 

– Vi ser det som en självklarhet att investera i våra medarbetare liksom våra framtida arbetskollegor. Kompetensutveckling och möjlighet till intern rörelse är betydande för ett framgångsrikt Bilmånsson, berättar Katie Dobbs Jarl, HR-chef på Bilmånsson.

Karriärmöjligheter och yrkesstolthet i fokus
Genom utbildningspaket, employer branding och samarbete med skolor skapar Bilmånsson långsiktiga förutsättningar. Företaget vill höja statusen för branschen och stärka yrkesstoltheten inom sina yrkesroller. Många anställda gör intern karriär, vilket öppnar möjligheter för utveckling och kompetensväxling samtidigt som ledarskapsprogram erbjuder ledarna verktyg för att stötta sina team på bästa sätt.

– Den som vill kan växa inom företaget – jag själv började som mekaniker och har fått chansen att ta mig vidare, säger Erik Harrysson, servicemarknadschef på Bilmånsson.  

Läs mer om Bilmånsson här

Samarbete med skolor säkrar branschens framtid
För att säkra återväxten i branschen samarbetar Bilmånsson med skolor genom programråd, studiebesök och praktikplatser där elever får en inblick i företaget. Många PRAO-elever återvänder senare som extrajobbare eller praktikanter under gymnasietiden. En viktig del av satsningen är handledarprogrammet med utökat mentorskap och initiativet School Challenge. 

– Vår satsning för framtidens fordonsbransch utökas i takt med att vi genom utvärdering och fortsatt dialog med elever, märker av ett ökat intresse för våra yrkesroller, säger Katie.

School Challenge – en tävling som öppnar dörrar
Ett av Bilmånssons mest framgångsrika initiativ är School Challenge, en tävling för elever i årskurs tre på fordonsprogrammet. Här sätts elevernas kunskaper på prov genom både teoretiska och praktiska utmaningar, där moment som felsökning, elektronikmätning och bromsbyten ingår.  

– Vi vill att tävlingen ska vara en möjlighet för eleverna att testa sina kunskaper och samtidigt få en inblick i vår arbetsplats. Det är en tävling, men också en chans att visa upp vad vi kan erbjuda som arbetsgivare. För oss är det viktigt att synas och inspirera fler att välja den här branschen, säger Erik Harrysson.  

Vinnaren belönas med både prispengar och en provanställning, något som visat sig vara ett effektivt sätt att locka nya talanger till företaget, betonar Erik och avslutar:   

– Vi ser att intresset för tävlingen sprider sig, och yngre studenter hör av sig och säger att de vill delta. Det är precis det vi vill uppnå – att skapa en bransch där det händer spännande saker och där unga ser en framtid. 

Jämställdhet och inkludering – en nyckelfråga för branschens framtid
Fordonsbranschen är fortfarande mansdominerad, men Bilmånsson arbetar aktivt för att förändra detta genom riktade initiativ för att behålla samt attrahera fler kvinnor.

– Det finns gamla sanningar om att kvinnor inte skulle passa i branschen, men vi märker att det är på väg att förändras. De kvinnor som börjar hos oss gör ett minst lika bra jobb och en mer jämn fördelning bidrar till ett bättre arbetsklimat, säger Erik.

– Vi vill se fler kvinnor i fordonsbranschen och jobbar aktivt för ett mer jämställt Bilmånsson, avslutar Katie.

Vill barnen köra polisbil, långtradare, buss eller lastbil i sommar? På Lådbilslandet i Löttorp på Öland får alla barn köra lådbil – om de inte vill leka i lekställningar, åka karusell eller ta en flotte över vattendammen, förstås.
– Här kan vuxna njuta av solen eller en kopp kaffe medan barnen är på äventyr, säger Victoria Andersson, lådbilslandets ägare.

I mitten av 2023 fanns det 17 147 laddbara bilar i Malmö, enligt statistik från elkraftsbranschens intresseorganisation Power Circle. Om fler ska kunna skaffa elbil gäller det att laddinfrastrukturen byggs ut.  

– Genom att skapa förutsättningar för laddning kan vi bidra till att folk vågar köpa elbil, vilket i sin tur bidrar till bättre stadsmiljö och lägre klimatpåverkan, säger Almir Hodzic, vd på Parkering Malmö. 

Solceller, fastighetsbatterier och laddboxar 

Parkering Malmö bygger, förvaltar och hyr ut parkeringsplatser i Malmö. Företaget äger tio parkeringsanläggningar och förvaltar över 35 000 parkeringsplatser. Ambitionen framåt är att minst 50 procent av p-platserna i bolagets nybyggnationer ska förses med laddmöjlighet. Laddinfrastrukturen i de befintliga anläggningarna byggs ut i ett högt tempo.  

– Vi måste först bygga ut elcentralerna, så att de mäktar med belastningen. Steg två är att säkra energiförsörjningen genom att installera solceller och fastighetsbatterier. Sedan kommer vi att montera laddboxar. Det innebär ytterligare minst 600 laddplatser under 2024, säger Almir Hodzic.   

Under 2024 kommer den som laddar sin bil betala för den faktiska förbrukningen via de vanliga parkeringsapparna, i stället för en fast avgift som tidigare. Planen är också att styra mot ett beteende där laddplatserna främst används på natten, för att inte belasta elnätet när efterfrågan är som störst.   

Från p-hus till mobilitethus 

Parkeringshusen ska dessutom omvandlas till mobilitetshus, där det bland annat finns möjlighet att hämta paket, hyra cyklar och fordon. Alltså – när du parkerar bilen kan du samtidigt hämta ett paket. Du som pendlar kan ställa bilen i ett mobilitetshus och sedan ta dig runt i staden med en hyrcykel.  

Under 2024 invigs ett nytt mobilitetshus i Hyllie och ytterligare ett kommer att börja byggas.  

– Genom att bygga parkering smart och främja delandefunktioner bidrar vi till att skapa mer plats för andra värden i stadsrummet såsom grönska, parker och bostäder, säger Lotta Hansson, hållbarhetsstrateg på Parkering Malmö.   

Parkering Malmö har tagit fram ett unikt erbjudande till byggherrar i nybyggnationsområden, där de boende och verksamma kan dela på mobilitetstjänster som samlas i ett mobilitetshus.   

– I stället för att varje aktör ska bygga egna parkeringsplatser, erbjuder vi bland annat cykelverkstad, bil- och cykelpool. Det blir effektivare markanvändning och billigare för alla, säger Lotta Hansson. 

Mål i sikte  

Hon blickar framåt mot utbyggnaden av laddplatser och omställningen med optimism och beslutsamhet. 

– Målet är att alltid ha en laddplats mer än vad som efterfrågas. Vi kommer att nå dit snart, berättar Lotta Hansson.